Премия или Доска почета?
Опубликовано пт., 15/08/2008 - 10:19 пользователем kusska
Как и обещала, продолжаю вспоминать тесты, которые проходила при приеме на работу.
/*off уже ведь больше трех лет прошло, как на этом месте работаю... даже почти 4... а вот ведь, всплыли что-то в памяти:) */
Среди сотен вопросов несколько раз повторялся такой (в разных вариациях и формулировках, но с одной сутью): Что бы вы предпочли в качестве поощрения за хорошую работу - получить премию или попасть на Доску почета? Я неизменно выбирала премию:) Но... почему-то ни в одной из вариаций этого вопроса не было варианта ответа "дополнительную недельку к отпуску". А если б был, я бы выбрала именно его:) Даже если бы отпуск предлагался без содержания;)
Интересно, взяли бы тогда меня на эту работу? 
Комментарии
доска почета
Фи, доска почета....нашли чем удивить
Мы уже давно не школьники, чтоб на ней висеть
Я бы тоже выбрала отпуск....ну на крайний случай премию, даже если б эта доска почета стоЯла в центре моего города и было бы крупными буквами написано: ГОРДИТЕСЬ ИМИ!!!!
ЗЫ: Какие же мы с тобой, kusska, все-таки ленивые
================================
Qui nescit tacere, nescit et loqui (Seneca).
---------------------------------------
Никогда не спорьте с идиотом!
Во-первых, он опустит Вас до своего уровня, а во-вторых, всё равно выиграет, потому как имеет большой опыт
Qui nescit tacere, nescit et loqui (Seneca).
---------------------------------------
Да, да еще и
Да, да еще и жадные
=============================
Qui nescit tacere, nescit et loqui (Seneca).
---------------------------------------
Никогда не спорьте с идиотом!
Во-первых, он опустит Вас до своего уровня, а во-вторых, всё равно выиграет, потому как имеет большой опыт
Qui nescit tacere, nescit et loqui (Seneca).
---------------------------------------
тесты
Наверное, это из разряда вопросов, выявляющих, что для нас важнее : почет и слава или денежное вознаграждение.
Интересно, кто то ответил, что ему важнее на доске почета повисеть ?
Не знаю:)
Как-то не обсуждали эту тему. Наверно потому, что в первые дни не до того было, надо было зарекомендовать себя на новом месте:), да и особо не с кем было это пообсуждать - такая тема имхо совсем не для обсуждения с новыми, незнакомыми еще, коллегами, а позже уже просто подзабылось...
Кстати, результаты тестирования у нас никому из проходивших тесты не сообщали, давали их только [будущему потенциальному] начальству, и лишь от них кое-что при собеседовании удалось услышать:)
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
о работе
Ну а как ты там старалась себя зарекомендовать ??
Приходила вовремя, была деятельной и все такое ?? Расскажешь ?
Ну да, примерно так:)
Никаких опозданий - это, конечно, само собой.
Всячески показывала энтузиазм и заинтересованность в своей работе, успешно выполнила первые несколько тестовых задачек, потом и с действительно серьезными нормально справилась...
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
kusska,
А как коллектив, в котором пришлось начинать работать ?? повезло ?
Коллектив нормальный.
Не сказать что супер, но вполне ничего. Тем более что самая одиозная личность (завзятый трудоголик, который никому не давал покоя, сам вечно дергался и всех дергал, просиживал на работе все вечера и выходные и пытался того же требовать и от других) не так давно уволился. А ведь была вероятность, что его начальником сектора сделают, чего он так добивался... к счастью, у начальства хватило мозгов этого не делать, а то, я так думаю, он бы очень скоро стал бы начальником сектора из 1 человека - себя самого
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
о работе
Да - хорошее руководство, которое о своих работниках заботится так же, как о получении прибыли - это ценно.
Просто они
Просто они понимают, что сейчас уже не крепостное право;)
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
-------------------------------
Не делай другим того, чего не хочешь, чтобы сделали тебе...
о работе
Есть такие, что как раз считают, что если работник хочет на них работать, то пусть работает, как при крепостном праве, понимает, что иначе его тут держать не будут и найдут ему замену очень быстро.
У меня знакомые работают на пекарне, зарплата хорошая обещается, но все время за что-то деньги снимают. Больничных нет.
kusska
я бы тоже выбрала отпуск! я сейчас жду его с нетерпением!..а ты кем работаешь?))
Комментировать